华盛顿特区.C. - 美国农场工人联合会和查维斯基金会欢迎劳工部今天公布的拟议的H2A规则，并期待在规则制定过程中仔细审查和促进农场工人的反馈. 加强对H-2A工人的保护是姗姗来迟的, 拟议的规则采取了几个步骤来提高H-2A工人的劳动标准, 包括对工人的报复保护等基本措施, 要求在H-2A工人运输工具上系安全带, 并允许招聘过程更加透明.

的 H-2A农业外来劳工计划 一直以来 充斥着虐待、剥削和贩运. H-2A项目让工人完全依赖雇主提供住房, 运输, 和签证. H-2A签证不是移民签证，这意味着工人不能更换雇主，也不能获得美国签证.S. 公民身份，无论他们来美国多少年.S. 合法. H-2A工人在美国的存在取决于雇主的一时兴起, 导致工人和雇主之间根本不平衡的权力动态.  
 
去年, 查维斯和查维斯基金会都领导了一个劳工联盟, 移民和人权组织在发送 给拜登政府的一封信 要求他们调查H-2A项目 联邦调查发现 在格鲁吉亚，H-2A工人是如何沦为人口贩卖和现代奴隶的. 近期H-2A签证项目中的其他滥用行为包括:  
 

• 在华盛顿， 持有H-2A签证的男性工人被用来非法取代以女性为主的当地劳动力，导致 西澳总检察长办公室发起的性别歧视诉讼.  
• 在犹他州 犹他州农业局前局长正在接受人口贩卖调查 他在自己的农场殴打了H-2A签证工人.  
• 在纽约, 在那里，来自墨西哥和牙买加的H-2A工人受到雇主威胁，在美国汽车工人联合会(查维斯)正在进行的工会运动中失去工作签证, 种植者 试图将H-2A工人排除在工会权利之外.  

• 在爱达荷州 最近的报道揭露了持H-2A签证工作的牧羊人遭到系统性虐待以及州劳工部官员串通一气，睁一只眼闭一只眼.  
• 在加州 来自墨西哥的H-2A工人的签证被召回 在公开谈论不安全的工作条件后，最终发现这是一种非法的劳动行为.  
• 在佛罗里达州 一名H-2A工人是2023年第一个因极端高温而死亡的农场工人 就在他上班的第一天，导致雇主收到了OSHA的传票.  
   

查维斯和查维斯基金会长期以来一直呼吁对H-2A计划进行系统性改革. 作为对美国劳工部公布拟议规则的回应, 查维斯主席Teresa Romero和查维斯基金会首席执行官Diana Tellefson Torres发表了以下声明: 

“是时候了。” 美国农场工人联合会主席特蕾莎·罗梅罗说. “长期以来，H-2A计划促进了一个事实上的底层阶级的形成，这些工人在法律上是弱势的，他们永远被排除在美国移民政策之外.S. 公民身份和劳动法. 我们希望这些拟议的规则表明拜登政府的真正承诺，开始授权H-2A签证的农场工人对抗雇主的报复, 不安全的工作环境, 非法招聘行为. 查维斯致力于确保国内和H-2A工人的安全, 我们很自豪地代表他们中的许多人成为我们工会的成员, 他们的声音在未来的规则制定过程中被听到了吗.”  

“我们很高兴看到美国劳工部提出新的H-2A计划规则，” 查维斯基金会首席执行官黛安娜·泰勒夫森·托雷斯说. 一次又一次, 雇主为了自己的经济利益滥用这一制度，使农业领域的外来劳工处于危险之中. 我们一直呼吁DOL使用它的所有工具, 包括规则制定过程, 以保护H-2A外籍劳工. 现在是劳工部为H-2A外籍劳工实施更强有力的保障措施并执行这些规定的时候了. 我们将分析提议的措辞，并鼓励农场工人在评论期间发出自己的声音.” 

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